UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Perkuat Budaya Integritas melalui Penerapan Kode Etik bagi Seluruh Sivitas Akademika

Cirebon – Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang berintegritas, profesional, dan akuntabel melalui penerapan Kode Etik Pegawai dan Kode Etik Mahasiswa. Kebijakan ini menjadi pedoman bagi seluruh sivitas akademika dalam menjalankan tugas, tanggung jawab, serta aktivitas akademik dan nonakademik, sekaligus mendukung indikator UI GreenMetric World University Rankings pada aspek Governance and Digitalization (GD.13) mengenai penerapan kode etik tertulis di lingkungan perguruan tinggi.

Kode Etik Pegawai Perkuat Tata Kelola Universitas

Kode Etik Pegawai mengatur berbagai prinsip dasar yang harus dijunjung seluruh pegawai. Prinsip tersebut meliputi integritas, profesionalisme, transparansi, akuntabilitas, non-diskriminasi, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

Setiap pegawai wajib memberikan pelayanan yang adil kepada seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, pegawai harus menjaga kerahasiaan informasi, menghindari konflik kepentingan, serta menjunjung prinsip antikorupsi dan anti gratifikasi.

Kode Etik Mahasiswa Bangun Karakter dan Integritas

Sementara itu, Kode Etik Mahasiswa menjadi pedoman dalam kehidupan akademik dan kemahasiswaan. Aturan ini mengatur hak, kewajiban, tata tertib, standar perilaku, serta mekanisme penegakan disiplin.

Mahasiswa didorong menjunjung tinggi kejujuran akademik. Selain itu, mereka harus menghormati dosen, tenaga kependidikan, dan sesama mahasiswa serta menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan kampus.

Budaya Integritas Dukung Good University Governance

Penerapan kode etik secara menyeluruh menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kampus yang aman, kondusif, inklusif, dan profesional. Nilai-nilai etika diterapkan dalam pembelajaran, tata kelola organisasi, pelayanan administrasi, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta interaksi antaranggota sivitas akademika.

Melalui implementasi Kode Etik Pegawai dan Kode Etik Mahasiswa, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon terus memperkuat budaya integritas. Dengan demikian, universitas mampu mewujudkan Good University Governance yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Komitmen tersebut juga mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) serta UI GreenMetric World University Rankings.evelopment Goals (SDGs) dan peningkatan kinerja pada UI GreenMetric World University Rankings.